创新引领、惠及患者，镁信健康荣获“InsurStar-2021年度优秀医疗健康创新”大奖

　　为了致敬在过去一年为中国保险创新做出突出贡献，以及为行业发展带来新技术、新模式、新思路的优秀企业，专注互联网保险创新创业的行业媒体《保观》特别发布了“2021 InsurStar保险科技行业年度榜单”，镁信健康喜获“InsurStar-2021年度优秀医疗健康创新”大奖。

　　InsurStar是保观创立的国内保险科技榜单品牌，自2017年创立以来，InsurStar每年都会从公司愿景、核心模式、主要技术、价值链定位、实际经营等维度，评选出最能代表中国保险科技创新力量的公司入选榜单，展现中国保险业最前沿的发展。

　　多举措提升CAR-T疗法可及性

　　缓解患者用药难题

　　作为领先的创新型医疗健康服务平台，镁信健康四年来风雨兼程。自成立至今，镁信健康始终为患者和用户提供可信赖的惠民健康保障解决方案，协同行业合作伙伴共同打造健康生态圈，延展产品和服务边界，以科技赋能医疗健康产业链，助力构建多层次医疗保障体系。

　　例如为了助力患者对于高值药品CAR-T疗法的可及性，镁信健康与保险公司、药企和医院合作，推出了一系列保障措施，让CAR-T疗法惠及更多患者，让患者用药不但买得到，更能买得起，为广大群众及时弥补了缺失的保障。

　　目前镁信健康和国内仅有的生产CAR-T疗法药物的两大药企均建立了战略合作伙伴关系。以药明巨诺为例，镁信健康于2021年8月20日与其签署了战略合作协议，致力于建立CAR-T治疗多层次保障体系。与此同时，镁信健康还上线了针对CAR-T产品的创新服务项目——“倍诺新生”。

　　通过“倍诺新生”项目，患者在CAR-T疗法药物回输后1个月内，如发生和该药品相关的细胞因子释放综合征（CRS）和神经毒性(NT)的严重不良反应，实际发生的不良反应治疗费用可申请理赔；最多可以由两名家属同时申请12期零利息、零手续费的分期购药服务；治疗一年内因疾病进展导致身故，最高可获100万元赔付。

　　2021年10月，镁信健康更与高博医疗集团公布了新一轮CAR-T患者援助计划，该援助计划已在同济大学附属东方医院启动落地。该计划专门设立专项基金配置相关保险，对应肿瘤患者在进行CAR-T治疗时，可以获得援助计划中包括治疗费用分期付款、特殊人群费用补贴、疾病进展全额赔付等相关援助支持。

　　除此之外，为了提高CAR-T疗法的可及性，镁信健康围绕保障缺失、高昂药费、医疗服务衔接复杂等CAR-T免疫细胞疗法的痛点，与合作伙伴联合开发了镁信CAR-T权益服务卡，旨在解决患者需要使用CAR-T疗法药物时面临天价药费的问题，使广大群众及时获得更全面的健康保障。

　　保障为民

　　持续提供可信赖的惠民健康保障解决方案

　　助力高值药品可及性只是镁信健康在惠民保障领域的冰山一角。为了助力包括心血管疾病患者在内的慢病人群，镁信健康在刚刚过去的2021年与多家知名药企达成合作，为中国慢病患者带来全新的解决方案，使更多患者获益。

　　例如，2021年4月23日，镁信健康与阿斯利康达成战略合作，双方为减轻心血管疾病患者的医疗经济负担，推出了“心享未来药品福利保障计划”重点项目。当患者成为项目会员后，便可以选择获得时长高达3年或5年的药品保障。

　　2021年11月8日，在第四届进博会现场，镁信健康还与另一家知名跨国药企赛诺菲签订合作意向书，根据合作，双方将携手为房颤患者搭建一站式服务平台，旨在为患者提供疾病知识教育、复诊提醒和用药提醒、入组患者专属福利权益以及患者随访等服务，从而提高患者的依从性，改善患者的生活质量和长期预后。

　　事实上，如何让所有人都能看得起病、用得起药是镁信健康始终在努力的方向。为打造覆盖全人群的创新医疗解决方案，镁信健康还紧密联合保司，聚焦肺癌、白血病、乳腺癌等高发癌种，兼顾罕见病用药难题，助力惠民保不断升级。以“苏惠保2022”为例，该项目增加了重度恶性肿瘤住院津贴、质子重离子医疗费用及CAR-T疗法药品费用，且CAR-T疗法全面覆盖了目前已在国内上市的两家企业。

　　此外，镁信健康旗下一站式惠民保服务平台——“康付惠民保”也已正式上线，旨在为各地市民提供贯穿保前、保中、保后的“全流程”综合服务，包括惠民保查询、预约、投保、保单查询等便捷服务，及属地化民生、社保、疾控资讯服务，因地制宜为用户提供更有感知、更优质的医疗健康服务。

　　可以说，上述一系列动作皆展现出了镁信健康“人人有保障，全家享健康”的公司愿景和社会责任感。截至2021年底，镁信健康参与的“惠民保”已累计覆盖全国70余座城市，累计服务参保人数超过6400万人。未来，镁信健康将持续提供可信赖的惠民健康保障解决方案，积极协同行业合作伙伴共同打造健康生态圈，延展产品和服务边界，继续赋能医疗健康产业链，共建多层次医疗保障体系，为“健康中国2030”长远目标的实现贡献力量。