本篇文章给大家谈谈上海社保基数怎么算出来的,以及上海社保基数怎么算出来的呢对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
文章阅读目录一览:
- 1、上海社保基数是怎么算的
- 2、上海社保基数是怎么算的?
- 3、上海社保缴纳基数怎么算的
- 4、上海社保基数如何计算
上海社保基数是怎么算的
上海社保缴费基数如何规定?
2021年7月1日起,上海社保缴费基数的上限调整为31014元/月,社保缴费基数的下限调整为5975元/月。?每年社保缴费基数其实都是会有一定的调整,主要是因为上一年度社平均工资会有所调整。一般都是需要按照社平均工资的60%到300%来设定社保缴费基数的下限和上限,所以需要根据情况来确定缴费基数,然后计算每个月的社保费用。
根据规定用人单位要承担16%养老保险,9.5%医疗保险,1%生育保险,0.26%工伤保险和0.5%失业保险。职工个人也需要承担8%养老保险,2%医疗保险,0.5%失业保险费用。只要是正常交社保费用,那么都是需要按照缴费比例来进行费用计算的。
按照最低缴纳基数为5975元计算,社保费用是2345.8元,职工个人部分需缴纳627.4元。
其中职工个人需要缴纳的费用比例分别是:失业保险的0.2%——29.9元,医疗保险的2%——119.5元和养老保险的8%——478元,共计627.4元。
而企业部分需要缴纳的费用比例分别是:失业保险的0.5%——29.9元,工伤保险的0.26%——15.3元,医疗保险的9.5%——567.7元,养老保险的16%——956元,生育保险的1%——59.8元,残保金1.5%——89.7元,共计1718.4元。
上海社保基数是怎么算的?
2021年7月1日起,上海社保缴费基数的上限调整为31014元/月,社保缴费基数的下限调整为5975元/月。
根据规定用人单位要承担16%养老保险,9.5%医疗保险,1%生育保险,0.26%工伤保险和0.5%失业保险。职工个人也需要承担8%养老保险,2%医疗保险,0.5%失业保险费用。只要是正常交社保费用,那么都是需要按照缴费比例来进行费用计算的。
如果是按照最低缴费基数来参保,那么每个月五险费用最低为2345.80元。
上海社保缴纳基数怎么算的
一般是政府定好比例,大家按照实际工资拟定缴费基数缴费基数 x 缴费比例 = 应缴金额最低基数(即当地平均工资的40%)≤ 实际工资基数 ≤ 最高基数(即当地平均工资的300%)工资低于或高于了最低/最高基数,比如最低基数是3000,而工资只有2000,那也按3000计算。最高也是一个道理。
补充知识:
2021年7月1日起至2022年6月止,上海社保缴费基数上限为31014元/月,下限:5975元/月;缴费比例:公司27.16%,个人10.50%。
按照最低缴纳基数为5975元计算,社保费用是2345.8元,职工个人部分需缴纳627.4元。
其中职工个人需要缴纳的费用比例分别是:失业保险的0.2%——29.9元,医疗保险的2%——119.5元和养老保险的8%——478元,共计627.4元。
而企业部分需要缴纳的费用比例分别是:失业保险的0.5%——29.9元,工伤保险的0.26%——15.3元,医疗保险的9.5%——567.7元,养老保险的16%——956元,生育保险的1%——59.8元,残保金1.5%——89.7元,共计1718.4元。
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