太原社保缴费基数比例标准(太原市职工社保缴费基数?)

下面要带大家了解的是太原社保缴费基数比例标准，希望能给网友您带来不错的体验。

文章阅读目录一览：

• 1、2021太原市社保缴费基数
• 2、山西省22年社保最高缴费基数标准
• 3、太原市五险一金缴纳比例
• 4、山西社保费月缴费基数确定，具体是怎样的？

2021太原市社保缴费基数

一、2020年太原社保缴费基数

1、职工社保缴费基数

职工社保缴费基数通常是按职工本人工资确定的，不过会确定上下限的标准。社保缴费基数上下限是按上年度山西省非私营单位在岗职工平均工资标准确定的。

2020年太原企业职工社保缴费基数上线为15387元/月，缴费基数下限为3077元/月。

2、灵活就业人员养老保险

灵活就业人员参加养老保险有两档可选择，分别是山西省非私营单位在岗职工平均工资的60%和100%，即5129元和3007元。2、医疗保险：单位缴费比例为7%个人缴费比例为2%；

3、失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%；

4、工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳；

5、生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴纳。太原社保缴费基数上下限标准是根据2018年山西省2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资确定。据山西省统计局统计2018年山西全省全口径城镇单位就业人员平均工资为54783元，其中月平均工资为4565元。

所以，太原社保缴费基数的上限为13695元（4565×300%），缴费基数下限为2739元（4565×60%）。灵活就业人员可根据自己的收入状况在2739元-13695元之间选择合适的缴费基数缴纳社保费用。城镇职工则由所在单位根据工资标准申报缴费基数。

一般的企业会以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。太原社保缴费比例是指太原社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，实行不同的征缴比例，其中有些部分是单位缴纳，职工本人是不需要承担的，以下是太原社保缴费比例的介绍，可供参考。

1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；

2、医疗保险：单位缴费比例为7%个人缴费比例为2%；

3、失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%；

4、工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳；

5、生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴纳。

山西省22年社保最高缴费基数标准

“2020年太原企业职工社保缴费基数上线为15387元/月,缴费基数下限为3077元/月。”

社会保险缴费基数没有全国的规定，可以参考当地有关的政策。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

太原市五险一金缴纳比例