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如果社保和公积金缴费基数为4400，五险中个人承担三险，总比例为10.5%，

即：4400×10.5＝462。

公积金：4400×12%＝528

实际到手工资：4400－462－528＝3410

天津社保基数4400个人扣多少(天津社保基数4400个人扣多少钱?)

个人扣除880元。

_绫?4400的基数个人承担百分之80，是3520元。比如社保基数是2000,你个个只出200元,但公司要出590多块钱.公积金是公司和个人各出50%.。

022年天津上五险四千的基数个人部分扣420元钱

个人缴纳8％；医疗保险：个人是2％；失业保险：个人是支付0.5％；工伤保险和生育保险个人是不用缴纳的，由公司缴纳。

4400元。

按照规定，每个人的社保缴纳基数就是自己一年的月平均工资，但是各地都有最低的社保缴费基数标准，一般会是当地上一年度平均工资的60%，但自2019年开始，社保缴费基数就是自己的实际工资收入。

社保主要包含养老险、医疗险、生育险、失业险、工伤险五个险种。

五险一金个人和单位都是按照一定的比例来缴纳的。

社保分为五险一金，五险是：养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积金。

这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同，有的区域交五险一金，有的区域只交五险，没有一金，有的区域只交三险：即养老，医疗，工伤，而且交纳的种类根本不同的公司也不一样。

医疗分为合作医疗和综合医疗，合作医疗，个人只要交4元钱/月，但是综合医疗每月交工资基数的2%，但是合作医疗只能报销一定比例的费用，一般为3/7或4/6，个人占小头。但是综合医疗表现为社保卡上医疗金额越来越多，生病了可以去医院，全额报销，也可以帮亲人报销，相当于直接刷卡的样式。

　对于养老，个人8%，公司10%，对于公积金，规定不超过工资的20%为上限，单位与个人交相同比例，一般都是5%，医疗如果是合作的，个人只要交4元/月，综合的个人要交2%，公司交3%-5%。失业和生育，工伤由单位交纳，个人不需要交纳。

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