天津社保个人承担和单位承担的比例(天津社保个人承担多少?)

今天给各位分享天津社保个人承担和单位承担的比例的知识，其中也会对天津社保个人承担多少进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

文章阅读目录一览：

• 1、天津的五险一金个人承担多少？
• 2、天津社保单位和个人交多少
• 3、请问天津市社保单位和个人的缴纳比例是多少？
• 4、社保公司和个人各承担的比例是多少？
• 5、天津社保缴费比例是多少

天津的五险一金个人承担多少？

养老保险：公司缴16%，个人缴8%;

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;

工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴;

生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;

医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。

天津社保单位和个人交多少

【法律分析】：社保单位和个人交多少具体如下：1、养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；2、医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；3、失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；4、工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；5、失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳0.5%，个人缴纳0.5%；6、生育保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

请问天津市社保单位和个人的缴纳比例是多少？

天津市2010年社险缴费最低基数1425

各保险比例为：

养老：单位20%个人8%

医疗：单位10%个人2%

失业：单位2%个人1%或0

工伤：单位0.5%个人0

生育：单位0.8%个人0

公积金缴纳比例：

最低为单位和个人各11%

高的不超过单位和个人各15%

社保公司和个人各承担的比例是多少？

1、养老保险

新的参统单位（指各类企业）单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。

2、医疗保险

单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金，这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。

3、工伤保险

工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准。

4、失业保险

城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。无固定工资额的单位以统筹地区上年度社会平均工资为基数缴纳失业保险费。单位招用农牧民合同制工人本人不缴纳失业保险费。