提问问题:
我在公司已经有3年的时间,一直都没有签劳动合同。 我在公司已经有3年的时间,一直都没有签劳动合同,也没有给我买社保,在进公司一年多后因有人离职,我被调过一次岗,调岗后过了好几个月才给我加了工资,可是2020年年后来上班就通知我到别的部门上班,并从原来的上班5天制改成6天制,还要求在新岗位要有业绩,要不就要扣工资,还要我们在这个文件上签字同意,我不签就要走人,请问我这种情况是否可以去告,告他我需要有哪些证据。 去劳动监察大队,劳动时间违法,不干要经济补偿。 ...
最佳解决方法:
一、首先,肯定地告诉你,这个你可以去劳动监察部门(所属人社局)投诉为自己维权的。3年的时间一直都没有签劳动合同,该公司违法了,要按照劳动法相关规定赔偿你。
二、你把网上登载的劳动法打开认真学习一下,学习了自然就明确怎样去维权了。
其它方法:
去劳动监察大队,劳动时间违法,不干要经济补偿。
我在公司已经有3年的时间,一直都没有签劳动合同。
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