公司合同有说不出席公司年会算旷工处分啥的吗？

提问问题：

公司合同有说不出席公司年会算旷工处分啥的吗？ 合同中应该没有这内容，这内容应该是公司的劳动管理制度中规定的。 公司年会是按照上班处理的，如果有事不能参加应该向公司领导请假，如果不请假无故不出席应该算旷工处理的。 这属于公司内部的规定。只要不违反法律或者行政法规，企业的规定就必须执行。

最佳解决方法：

在劳动合同中  一般不会有这类具体的规定  但在公司的规章制度中  或许有类似的规定  如果年会是在工作时间举办  那么当然得出席  不参加就相当于没有上班  而不请假就不上班  自然应该算旷工  但如果是在休息日举办  硬性规定员工必须出席就不太妥当了  其实  单位无权可以通过激励的方式吸引员工参加  比如在年会上发年货  不参加的  除非是因为工作需要无法参加的  哪怕请假了也不发  企业是有权作出这样的规定的  总比动辄就算旷工好一点  也不至于因此而惹上官司

其它方法：

合同中应该没有这内容，这内容应该是公司的劳动管理制度中规定的。