采购，生产，销售都是新公司的，原公司代发工资，合同还在原公司，合法吗？

提问问题：

采购，生产，销售都是新公司的，原公司代发工资，合同还在原公司，合法吗？

最佳解决方法：

如果劳动合同双方没有变更  只是工作地点变更了  用人单位发工资不是天经地义的吗  当然是合法的  其实有点类似于原公司将你们劳务输出到新公司  接受新公司的管理  按新公司的标准发放薪酬  原公司就成为了劳务中介  原公司没有劳务中介资质  他这种做法有打擦边球的嫌疑  如果只是短期的 暂时性的应急措施  应该是没问题的

其它方法：