小常识:个人交社保和单位交社保的区别

　　个人交社保和单位交社保的区别？关于这个问题今天2022年10月14日中国保险网小编整理出相关问题，一起看一下。

　　除了工作单位帮员工交社保之外，个人也可以自己交社保，很多人都好奇的一个问题就是个人交社保和单位交社保到底有什么区别呢？下面我们就一起来分析一下这个问题。

　　区别一：险种不同

　　职工社保就是大家常说的五险，一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。个人社保只提供最基础的社会保障，只参加参加基本医疗保险和基本医疗保险，不在失业、工伤和生育保险的参加人群范围之内。

　　区别二：缴费金额

　　职工社保中养老保险、医疗保险和工伤保险的费用由单位和职工共同承担，工伤保险和生育保险的缴费义务由单位承担。个人交社保费用由自己承担。

　　区别三：缴费基数

　　职工社保的缴费基数与员工本人的平均工资挂钩，为职工上年度平均工资，如果高于社会平均工资的300%，按照300%计算，如果低于社会平均60%，按照60%计算。个人缴纳社保的基数由自己选择，共分为高，中，低三档。

　　区别四：户籍限制

　　只要是在单位全日制上班的员工均可以缴纳社保，并且参加工作之后，单位为职工缴纳社保带有一定的强制性，而个人交社保要求户籍为本地。

　　结语：个人交社保和单位交社保的区别主要体现在险种，缴费金额及基数，户籍限制四个方面，不同地区的相关规定可能会有些许不同，具体情况大家可以咨询当地的社保经办机构。

　　关于个人交社保和单位交社保的区别知识就介绍至这，本文结束。