猝死算工伤吗?关于这个问题今天2022年10月14日中国保险网小编整理出相关问题,一起看一下。
年轻人工作压力越来越大,猝死的新闻也屡见不鲜了,很多上班族会有这样的疑问,如果是因为工作压力造成的猝死算不算工伤呢?如果你也有这种疑问,那就赶紧来一探究竟吧。
猝死算工伤吗?
加班猝死并不一定完全算是工伤,通读工伤保险条例我们可以知道,要被认定为工伤必须满足两个条件:
(1)在工作时间、工作岗位突发疾病死亡或48小时之内抢救死亡;
(2)满足三工原则:工作时间、工作场所(地点)以及工作因素(或工作原因),即“三工原则”。一定是在规定的工作时间内,且是在工作岗位上完成与工作内容相关事情的过程中,比如工作准备、工作收尾等。
所以说,如果是在下班后在家中猝死,不算工伤;加班猝死,如果不满足以上两个条件,同样不算工伤。
但有人就要说了,有时候是因为用人单位施压,不得已回家加班啊,类似这种情况也就有了另外一种说法:如果用人单位存在侵权行为导致劳动者猝死的,家属可以根据法律规定,要求用人单位承担侵权责任。
猝死算工伤吗?一定要满足工伤保险条例的规定才算,也要因具体情况具体的分析。在这里,希财君也要提醒各位,现在社会压力大,身体是自己的,一定要学会照顾自己,劳逸结合才是工作的最佳状态。
关于猝死算工伤吗知识就介绍至这,本文结束。
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