2022年南京社保基数上限(南京社保基数上限?)_中国保险网--中国最早成立、国内最权威的、全方位为百姓提供服务的保险门户网站

你知道2022年南京社保基数上限吗？今天小海就给大家整理有关南京社保基数上限，希望对大家有所帮助哦！

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自2022年1月1日起,我市社会保险缴费基数下限按4250元执行,缴费基数上限暂按21821元执行。江苏省全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行;职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行。

《中华人民共和国社会保险法》

第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:

（一）应当从工伤保险基金中支付的；

（二）应当由第三人负担的；

（三）应当由公共卫生负担的；

（四）在境外就医的。

医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

南京社保缴费比例是多少？

职工社保都是要按月缴纳五险的费用，而且单位和个人承担的比例都是不同的。按照南京个人社保缴费标准，职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，10元大病保险，0.5%失业保险。用人单位要承担16%养老保险，8%医疗保险，4元垃圾处理费，0.5%失业保险，0.4%工伤保险，0.8%生育保险。

南京社保缴费基数是多少？

如果要计算社保费用，必须要确定好自己的社保缴费基数情况。有工作单位是，社保缴费基数都是由单位来上报的，需要按照员工的月平均工资来作为缴费基数，但是不能低于社保缴费基数的最低标准。2022年最低社保缴费基数为4250元，每个月社保单位和个人要分别缴纳1096.25元和456.25元。

2022年南京社保基数上限(南京社保基数上限?)

南京社保最低缴费基数2022如下：

1、企业职工养老保险缴费比例，单位缴纳16%，个人缴纳8%；

2、参加城乡居民基本养老保险的人员自主选择缴费标准，按年缴费，多缴多得，长缴多得，个人缴费和政府补贴全部计入个人账户；

3、灵活就业人员养老保险，缴费基数分为十二档，灵活就业人员可根据本人实际情况，自主选择缴费档次和标准向税务机关申报缴纳。