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我同公司签订的是劳务合同，公司拖欠我两月工资，我该怎么办？

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提问问题：

我同公司签订的是劳务合同，公司拖欠我两月工资，我该怎么办？ 我在一家建筑劳务公司承包的项目工地负责安全，是项目部安全员。公司解聘我是今年七月底，现在已有一个半月，拖欠我两月工资(6月.7月)，当时又未向我打欠条，索要拖欠工资时公司以种种理由搪塞拖延，拒不支付欠薪。我同公司签订的是劳务合同，我该怎么办？ 到当地劳动局咨询 你可以申请劳动仲裁。 持你所签劳务合同去当地劳动仲裁机构

最佳解决方法：

除了以下几种理由之外，扣减劳动者工资的行为都是属于无正当理由：(一)国家的法律、法规中有明确规定的;(二)依 法签订的劳动合同中有明确规定的;(三)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;(四)企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮 时，工资必须下浮的;(五)因劳动者请事假等相应减发工资等。因此，如果不存在法律规定的事由克扣工资，劳动者可以依法请求佣人单位予以返还并主张索要一定的经济赔偿金。...

其它方法：

到当地劳动局咨询