劳动合同到期后，在续签一个多月后，被公司辞退，应该怎么处理

提问问题：

劳动合同到期后，在续签一个多月后，被公司辞退，应该怎么处理

最佳解决方法：

向公司索要每工资年一个月的个人工资额的经济补偿金，同时要求公司依照规定为你办理离职体检，并出具《解除劳动合同通知书》（此通知书用于申领失业金）。

其它方法：