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合同到期公司以工作不良来扣工资合理么

bwpV管理员 / 阅读

提问问题：

合同到期公司以工作不良来扣工资合理么 比如邮件发送的少了，报告漏写 这得看你们合同的条款了，要是有相关责任扣除工资的条款那就合理

最佳解决方法：

这是两件事  合同到期  可以不再续签  同时  工作中发生差错  给单位造成损失  可以要求员工承担赔偿责任  赔偿款从工资中扣除  也是合理合法的  但单位要有赔偿款计算依据  每月扣除的赔偿款不得超过员工月工资的20%

其它方法：

这得看你们合同的条款了，要是有相关责任扣除工资的条款那就合理