正文 没有合同离职后被克扣工资 bwpV管理员 /2022-08-18 20:52 / 阅读 提问问题:没有合同离职后被克扣工资 我在一家餐饮店工作于5月30日至6月30日,共32天,每天下午16点至凌晨2点上班,当时说的月休2天也没有实现,当时我家里有事还是请假一天去处理的,现在克扣我提成和补助,还有当时说的基础工资里并不包含全勤,现在也是找理由扣全勤,没有合同,所有都是微信往来,可查。现在这种情况我能要回我的工资吗?除了走劳动仲裁,还有别的方法吗? 最佳解决方法:有证明你在单位上班的证据也可以 比如发工资转账证明,工作群,聊天记录都行,去劳动局申请仲裁 其它方法:
已经成立的电子合同是否存在无效可变更可撤销的理由?
欠缴五险、一年期合同试用期八个月
用人单位签订了3年合同后,单位没有续签,又工作了8年
租的办公室因为环境差影响经营能终止合同吗
合伙人负责开拓市场,应该签订怎么样的合同,还得禁止
已经签过合同交过社保但报到证没有打印有什么影响吗
年金险缴费年限是选长期还是短期?哪个好?
工业用地依规划增加容积率不再增收土地价款需要签订补
合同中逾期付款的条款怎么写
合同签订,在收款当天退款发合同作废声明算违约吗?打