提问问题:
一定是要连续2次签订固定合同期限之后第3次才能签订无固定期限合同吗 我在同一个单位签订劳动合同是3年一签,第一次合同到期之后就因为个人原因离开了一年,期间公司社保断交,本人还申请到了失业保险金,过了一年我再第二次签订劳动合同,我就想请问 是否要连续签订2次合同,还是说累积签订2次第三次也能申请签订无固定期限的。 按规定是在同一单位连续十年以上才能签无固定期限的长期合同 不是累计 是连续。无固定 没有先决必要条件 双方同意就可以签。 劳动合同法第十四条 无固定期限劳动合同,是指用...
最佳解决方法:
不是说一定要连续两次签订有期限劳动合同 再续签才能签订无固定期限劳动合同 如果单位愿意 也可以直接签订无固定期限劳动合同 但如果单位不想 则必须是连续两次 你的情况只能算是首次签订 所以 如果现在续签 单位不同意 也只能签有期限劳动合同
其它方法:
按规定是在同一单位连续十年以上才能签无固定期限的长期合同
一定是要连续2次签订固定合同期限之后第3次才能签订无
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