提问问题:
本人原人事关系在人事局,90年参加工作时前5个月试用期,按合同制,现在办退休,说是不能按视同缴费,? 如何计算?如何办理
最佳解决方法:
在国家实施养老保险制度前的视同缴费工龄是要经劳动部门批准才可以承认的,没有劳动部门的招工通知是不计算工龄的,也就是不能确认视同缴费的。你90年参加工作时在试用期可能是没有经劳动部门批准,所以不能确认为视同缴费的。
其它方法:
提问问题:
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最佳解决方法:
在国家实施养老保险制度前的视同缴费工龄是要经劳动部门批准才可以承认的,没有劳动部门的招工通知是不计算工龄的,也就是不能确认视同缴费的。你90年参加工作时在试用期可能是没有经劳动部门批准,所以不能确认为视同缴费的。
其它方法:
本人原人事关系在人事局,90年参加工作时前5个月试用
租房合同像下图那样涂改合同还有效嘛?
租房合同还两天到期业主没提前说要涨房租我多住了10天
年金保险是什么?值得购买吗?
试用期没签合同怎么离职
试用期三个月合同签几年
合同中如果没有约定违约责任在民法典中是怎样规定的?
跟同一个单位已经签订了劳动合同,还可以跟该单位签订
劳动合同期限一年以上不满3年的,试用期不得超过几个
我是学校临聘人员,合同是一年一签的,只缴纳了社保,