正文

劳动合同期限一年以上不满3年的，试用期不得超过几个月

bwpV管理员 / 阅读

提问问题：

劳动合同期限一年以上不满3年的，试用期不得超过几个月 根据劳动合同法第十九条规定 劳动合同期限三个月以上不满一年的 试用期不得超过一个月 劳动合同期限一年以上不满三年的 试用期不得超过二个月 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同 试用期不得超过六个月 只有无期限劳动合同是需要6个月 其他年限都是3个月，只是现在很多企业都设置6个月。

最佳解决方法：

劳动合同法第十九条规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。

其它方法：

根据劳动合同法第十九条规定  劳动合同期限三个月以上不满一年的  试用期不得超过一个月  劳动合同期限一年以上不满三年的  试用期不得超过二个月  三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同  试用期不得超过六个月